PrograMaria Encontros | Cases EY

Construindo um mundo de negócios melhor!

Inteligência de dados e cibersegurança são duas tendências de tecnologia no mercado! Com a aceleração das transformações digitais em empresas de todos os setores vemos cada vez mais a importância de saber usar dados para tomar melhores decisões e também resguardar informações para evitar riscos. Vamos aprender mais sobre esses temas?    

O PrograMaria Encontros de maio será em parceria com a EY, uma das maiores empresas de serviços de auditoria e consultoria do mundo, e trará mulheres na liderança de suas áreas para compartilharem seus conhecimentos e como ajudam a construir um mundo de negócios melhor, lema da EY.  

O que você vai  

aprender nesse 

PrograMaria 

Encontros:

✨  A cultura, o ambiente e as oportunidades na EY para mulheres 

✨  Como a EY promove mais diversidade na tecnologia

✨  Carreira em Data e Analytics

✨  Como estruturar uma área de Cibersegurança

agenda_

19h00 – Abertura PrograMaria

19h15 – Conhecendo a EY e seu momento de transformação, com Fabiana Ng (Gerente Sênior de Tech Recruiting na EY)

19h30 – Women in Tech - Diversidade e Alta Performance, com Andreia Andrade (Gerente Sênior na EY)

19h45 – Competências e casos de uso de Data e Analytics aplicada ao setor financeiro, com Telma Luchetta (Sócia de Data e Analytics para Financial Services – América do Sul na EY)

20h10 – Cases de sucesso na estruturação de áreas de cibersegurança, com Márcia Bolesina (Sócia de Cibersegurança na EY)

20h35 – Rodada de Perguntas

20h45 – Sorteios e encerramento

21h00 – Fim do evento

palestras e palestrantes_ 

Conhecendo a EY e seu momento de transformação, com Fabiana Ng (Gerente Sênior de Tech Recruiting na EY)

Introdução sobre nosso mundo de transformação e de crescimento na EY.

Nosso propósito direciona tudo o que fazemos, construir um mundo de negócios melhor para nossos clientes, para as nossas pessoas e para a sociedade. Venha conhecer o lado amarelo da força! 

Women in Tech - Diversidade e Alta Performance, com Andreia Andrade (Gerente Sênior na EY)

Women in Tech, um programa que nasce para acelerar o fechamento do gap de gênero em carreiras STEM (Ciências, Tecnologias, Engenharias e Matemáticas), impactando comunidades e gerando impacto positivo para a EY ao elevar performance e senso de pertencimento de suas pessoas.  

Competências e casos de uso de Data e Analytics aplicados ao setor financeiro, com Telma Luchetta (Sócia de Data e Analytics para Financial Services – América do Sul na EY)  

Os investimentos em tecnologia estão fortemente no radar das instituições financeiras. Um dos motivos é que, além da inteligência de dados ser uma alavanca para subsidiar a tomada de decisão, também  propicia ampliar o conhecimento sobre os consumidores.. Nesta palestra, Telma vai apresentar as competências de data e Analytics e exemplos de aplicação para diversas áreas de negócio do setor financeiro. 

Cases de sucesso na estruturação de áreas de cibersegurança, com Márcia Bolesina (Sócia de Cibersegurança na EY)

A área de cibersegurança está em alta. Nessa palestra, Márcia Bolesina, com mais de 20 anos de experiência na área, apresentará o cenário atual dos riscos cibernéticos que ameaçam as organizações e mostrará como as empresas podem se preparar para melhor enfrentar estes riscos com o mínimo possível de impacto para as suas informações e operações.  

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A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo  prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais.   Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países  oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento,  transformação e operação de seus clientes.   

A equidade de gênero é fundamental para atingirmos todo potencial do mercado e a solução  para alguns dos maiores desafios do mundo. A EY entende seu papel na construção de  caminhos mais inclusivos, em que as mulheres sejam protagonistas e, em 2019, assumiu o  compromisso de ter, ao menos, 30% de mulheres PAPDs até 2025 em nossa região. 

Temos focado em políticas e programas que criam condições para que as mulheres, em todos  os níveis, possam se desenvolver e exercer todo o seu potencial, em um ambiente em que  sejam valorizadas e compreendidas.  Como exemplo, nossa Professional Women Network (PWN) está presente em todos os cinco  países de LAS, com representantes em cada um deles. 

A rede segue liderando inúmeras  atividades, como as sessões de PowerUP. Vale destacar também o movimento Women in  Tech, que foi lançado em 2020, já nasceu regional e vem realizando várias iniciativas para  empoderar e desenvolver meninas e mulheres em tecnologia, dentro e fora da EY, e diminuir a  diferença de gênero no mercado.

Esta iniciativa é realizada pela PrograMaria, com apoio da EY.

A PrograMaria é um negócio de impacto social com a missão de aumentar a diversidade na tecnologia. Focada na formação e no engajamento de mulheres cis e trans, e pessoas fora do padrão cisheteronormativo, a PrograMaria promove, em parceria com empresas, eventos, cursos e outras soluções que facilitam a conexão e a contratação desses talentos. Foi acelerada no programa Itaú Mulher Empreendedora e residente da Estação Hack, parceria entre Facebook e Artemisia, além de ter sido reconhecida como a melhor startup de Impacto Social no Startup Awards 2019 e pelo Prêmio Geração Glamour na categoria Tecnologia em 2021.