Tech Leads

Aprenda as habilidades de uma boa liderança técnica e evolua na sua carreira!

Acompanhe a #PrograMariaSprint 

de 18 a 22 de Julho

  

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A PrograMaria Sprint é uma jornada online de conteúdo para organizar seu aprendizado e te ajudar a alcançar seus objetivos! 

Nesta edição, vamos abordar as responsabilidades de Tech Leads, com artigos, vídeos, lives e atividades que vão ampliar seu conhecimento, falando sobre as principais ferramentas e habilidades, trazendo cases e outros conteúdos importantes para quem desempenha essa função ou deseja conquistar este papel! Também vai rolar o Potências Tech, ação de rodadas de conversa com pessoas recrutadoras das empresas patrocinadoras. Saiba mais.    

Ao longo de uma semana você receberá no seu e-mail atividades para cumprir e desenvolver seus conhecimentos com quem é referência no assunto, além de poder interagir com outras pessoas que também estão nessa jornada.  

  

  

Com a PrograMaria Sprint Tech Leads, você vai:

  

  

Aprender a tomar melhores decisões técnicas e conhecer a Carreira em Y

  

  

    Desenvolver boas práticas na gestão e desenvolvimento de 

times de tecnologia   

  

  Conhecer habilidades essenciais para cuidar da evolução 

das pessoas    

  

Ter a chance de participar do Potências Tech com as Empresas 

patrocinadoras e conhecer oportunidades para sua carreira

  

Por que falar sobre 

Liderança Técnica e Diversidade?  

  Mulheres ocupam apenas 37,1% dos cargos de Liderança 
(Fonte: IBGE)
  Mulheres negras ocupam apenas 3% dos cargos de liderança nas empresas brasileiras 
(Fonte: Consultoria de Gestão Kairós)
27% das pessoas brasileiras admitem que se sentem desconfortáveis em ter uma mulher como chefe
(Fonte: Atitudes Globais pela Igualdade de Gênero, Ipsos, 2019)

Para construir uma tecnologia que seja diversa e inclusiva para todas as pessoas, é fundamental trabalhar para que mulheres, pessoas negras e outros grupos minorizados na área ocupem também os cargos de liderança, inclusive porque são as posições que possuem maior poder de tomada de decisão e podem acelerar a transformação que queremos ver. 

O objetivo da PrograMaria Sprint Tech Leads é apoiar o desenvolvimento profissional de mulheres e pessoas de outros grupos minorizados para que ampliem seu conhecimento em tecnologia, processos, gestão de pessoas, entre outros pilares importantes para exercer uma boa liderança.   

Apesar de não haver consenso no mercado sobre o conceito de "tech lead", há empresas em que isso é um cargo, em outras é um papel desempenhado por alguém do time. Alguns lugares isso é liderança puramente técnica, em outros inclui gestão de pessoas. Nesta Sprint, abordaremos pilares de liderança, dentre processos, liderança técnica e gestão de pessoas. O objetivo é ampliar o conhecimento sobre o tema e incentivar que mais pessoas percebam que podem seguir nesse caminho e encontrar a posição que mais vai te potencializar.  

Veja o conteúdo completo!

Programação da PrograMaria Sprint

Serão 05 dias com atividades, lives, vídeos, artigos e muita interação. A jornada foi pensada para você ter uma visão global sobre liderança técnica, convidando para compartilhar seus conhecimentos e trajetórias, e apoiar você no desenvolvimento da sua carreira!  

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MÓDULO 01

  

💡Introdução à Liderança Técnica e Carreira em Y

Para colocar todo mundo na mesma página, o primeiro módulo explora como o mercado utiliza a função de liderança técnica, quais são os nomes e possíveis caminhos. Entenda os principais pilares de uma boa liderança e conheça exemplos de pessoas inspiradoras!

Teremos conteúdos como:

☑️ Carreira em Y - O que é ser Tech Lead?

☑️ Da técnica à gestão: desafios e aprendizados numa trajetória em Y

☑️ Mulheres na Liderança: perguntas e respostas

MÓDULO 02

👩🏽‍💻Liderança Técnica: como liderar decisões técnicas nos times? 

Um pilar fundamental é o bom entendimento técnico para tomada de decisões estruturais para sua equipe. Temas como arquitetura, escolha de tecnologias, como priorizar e organizar partes importantes de entregas de qualidade como: monitoração de serviços, como lidar com dívidas técnicas e documentação. Além de tudo, como multiplicar seu conhecimento técnico com outras pessoas.

Teremos conteúdos como:

☑️ Como avaliar a qualidade de um serviço?

☑️ Conceitos importantes no desenho de uma arquitetura escalável

☑️ Como tomar as decisões técnicas para o seu serviço? 

☑️  Feedbacks Técnicos e processos para garantir a qualidade das suas decisões

☑️  Como lidar com débitos técnicos?

MÓDULO 03

📊 Liderança do time: habilidades para exercer uma liderança formal ou informal 

Você pode entregar bem sozinhe, mas em time vocês vão entregar muito mais no longo prazo. Construir times de alta performance, engajamento e moral é um dos principais desafios das lideranças técnicas. Neste módulo, falaremos sobre como avaliar a maturidade de um time, como organizar seu tempo na gestão, os desafios para planejamento de entregas, roadmap, ambiente seguro e métricas para avaliar o time.

Teremos conteúdos como:

☑️  Quais são as métricas importantes que a liderança deve acompanhar?

☑️  Como identificar e desenvolver fases de maturidade para criar times de alta performance?

☑️  Como organizar seu tempo na gestão? 

☑️   A arte da delegação bem feita

☑️   Processos ágeis na prática

MÓDULO 04

🤝Da liderança técnica à gestão de pessoas  

No final, tudo é sobre pessoas. Uma pessoa que lidera bem é uma pessoa que entende, escuta e apoia o desenvolvimento de seus liderades. Neste módulo, vamos falar de práticas para estruturação de times, como entrevistar novas pessoas, avaliação de performance, plano de carreira, e tudo isso através de melhores práticas de 1:1s, como lidar com desligamentos e como estimular surgimento de novas lideranças. 

Teremos conteúdos como:

☑️  Como conquistar a confiança do seu time técnico? 

☑️  Como entrevistar pessoas?

☑️  Como ajudar na co-construção de plano de carreira dos liderades?

☑️  Como estruturar a formação de times para diminuir o load cognitivo?

☑️  Boas práticas para conversas de retenção de talentos tech

MÓDULO 05

 🚀 Apoiando seus próximos passos na liderança  

Depois de todos os pilares de liderança estudados, com muitas experiências compartilhadas de potências da área, agora chega a hora de pensar nos seus próximos passos e esse módulo visa te dar apoio para encontrar e seguir esses caminhos.  

  Teremos conteúdos como:

☑️  Como se preparar para ser entrevistada na liderança

☑️  Gestão de pessoas gestoras e lideranças técnicas

☑️  Como construir cultura no dia a dia

☑️  Selfawareness e Liderança Consciente

 

Faça o download aqui!

Participe do Potências Tech!

Inscreva-se na #ProgramariaSprint e participe do processo de seleção para o Potências Tech!

 

Serão conversas estruturadas de até 30 minutos com as recrutadoras das empresas patrocinadoras: sua chance de conhecer oportunidades para sua carreira!

 

- Indique na sua inscrição que você está disponível para o Potências Tech;

- Preencha seus dados, especialmente a pergunta sobre seus conhecimentos;

- Faremos o match entre os perfis das participantes e aqueles priorizados pelas empresas;

- Caso dê match, você receberá um email com mais informações sobre a empresa e passará por uma entrevista com a Tech Recruiter da PrograMaria;

- Passando nessa fase você receberá informações de como agendar seu horário com as recrutadoras das empresas parceiras;

- Agende o horário da sua conversa e troque um ideia com as recrutadoras da empresas parceiras!

Conheça nossas empresas patrocinadoras!

Conheça as vagas!

Conheça as vagas!

Conheça as vagas!

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Perguntas Frequentes

A PrograMaria Sprint é pra mim? Tenho que pagar algo? Como vai funcionar?

A gente respondeu essa e outras perguntas aqui, mas, se você ainda tiver alguma dúvida, tem uma lista de outras perguntas que podem te ajudar 😉

  

Até quando vão as inscrições?

As inscrições são abertas e ilimitadas e vão até o dia 17/07, domingo, às 23h59. Você não poderá se inscrever depois dessa prazo! Clique aqui para se inscrever.  

Tem idade mínima ou máxima para participar? Não tem idade mínima, nem máxima. Todes são bem-vindes! Menores de idade, recomendamos que mães, pais ou responsáveis sejam avisades da participação.  

Quanto custa para participar da PrograMaria Sprint?

Nadinha! A participação é gratuita, viabilizada pelo apoio das nossas patrocinadoras <3

Como acontecerão as atividades?

Depois de se inscrever, você vai receber todas as instruções, links e ferramentas por e-mail. Certifique-se de incluir o email 

[email protected] nos seus contatos. Nós também teremos um grupo no Telegram e no Discord para interagirmos ao longo da Sprint.  

Como vai funcionar o Potências Tech?

Faremos uma seleção entre todas as pessoas que indicarem na inscrição  o interesse em participar do Potências Tech  de acordo com os perfis indicados pelas  empresas patrocinadoras. Todas as comunicações e próximos passos referentes a essa dinâmica serão passadas por e-mail às selecionades.

Pra quem é a Sprint e suas atividades? A PrograMaria Sprint é voltada principalmente para mulheres cis e trans, pessoas não-binárias e de outros gêneros não heteronormativos que atuam com tecnologia, ou que tenham interesse geral pelo tema. Nossa intenção é oferecer conteúdo técnico e de desenvolvimento pessoal e profissional para que essas pessoas evoluam cada vez mais em suas jornadas pela tecnologia.  

Essa iniciativa é uma realização da PrograMaria em parceria com Grupo Boticário, Lojas Renner, Thoughtworks e Totvs.

A PrograMaria é um negócio de impacto social com a missão de aumentar a diversidade na tecnologia. Focada na formação e no engajamento de mulheres cis e trans, e pessoas fora do padrão cis-heteronormativo, a PrograMaria promove, em parceria com empresas, eventos, cursos e outras soluções que facilitam a conexão e a contratação desses talentos. Foi acelerada no programa Itaú Mulher Empreendedora e residente da Estação Hack, parceria entre Facebook e Artemisia, além de ter sido reconhecida como a melhor startup de Impacto Social no Startup Awards 2019 e pelo Prêmio Geração Glamour na categoria Tecnologia em 2021.  

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